Todas as transformações exigem diferentes trilhas – simples, planas, complicadas, íngremes, longas, irregulares ou complexas – mas sempre precisam ser adaptadas a cada organização.
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Brasil, um país de desafios complexos e oportunidades.
Aqui, a riqueza de histórias, culturas e territórios se misturam com a necessidade de superar obstáculos que afetam a vida de milhões de pessoas. De empresas privadas a governos e ONGs, todas as organizações enfrentam dificuldade para resolver problemas, tomar decisões e agir a fim de se manterem relevantes.
Mas esse cenário não é um desafio insolúvel. Ele revela oportunidades para compreender, explorar e transformar realidades.
Os maiores desafios do país e das organizações não podem ser resolvidos por caminhos lineares. Eles pedem novas trilhas – trajetos que respeitem a singularidade de cada organização e façam emergir o seu potencial para inovação.
A The Cynefin Co. Brazil ajuda organizações na transformação de negócios, cultura, formas de trabalho e tecnologia, com uma abordagem única em liderança e tomada de decisão.
Apoiada pela The Cynefin Co. – empresa de consultoria e pesquisa especializada em complexidade aplicada, fundada por Dave Snowden – utilizamos o Ecossistema Cynefin como uma plataforma para capacitar líderes e organizações a trilharem por cenários dinâmicos e incertos.
Combinamos conhecimento, estratégia e ação para ajudar as organizações a prosperarem.
Por meio de programas contextualizados e dados enriquecidos, desenhamos estratégias ou modelos operativos que capacitam as organizações a encontrarem a melhor forma de agir dentro dos seus múltiplos contextos.
Nesses programas, você encontra o mais alto nível de aplicação do ecossistema Cynefin, colocado a serviço da sua transformação.
Transformações exigem especialidades como Customer Experience, Change Management, Agile e Business Agility, Dados, IA, Product e Project Management, entre outras.
Nosso diferencial está na capacidade dos especialistas que participarão na sua transformação de aplicar essas disciplinas com a contextualização única do Cynefin.
Cenário confuso, caótico, complexo, complicado ou claro? Ajudamos organizações a reconhecer seus cenários e trilhar com segurança o caminho da mudança contínua.
Somos exploradores inquietos e questionadores, atentos à história e singularidade de cada organização, em busca de possibilidades para alcançar sempre algo melhor.
Acreditamos que todas as estratégias e ações devem se apoiar em fundamentos coerentes, orientados pelo desenvolvimento e aplicação do conhecimento.
Promovemos soluções práticas e adaptadas a cada contexto, aplicando conhecimento com pragmatismo e atenção às particularidades e realidades de cada cenário.
Uma multinacional produtora de veículos e caminhões iniciou sua transformação global a partir da matriz europeia. No Brasil, enfrentava o grande desafio de fazer com que as áreas de negócios percebessem que essa transformação deveria ser feita com elas, e não para elas.
Um dos principais desafios estava relacionado ao entendimento geral de que ganhar agilidade estava diretamente relacionado a implantar novos métodos, desfazer áreas para montar squads, e mudar ferramentas de gestão.
Nosso trabalho direcionou estratégia e ação para uma dinâmica de Business Agility, através do Cynefin® Framework, que partiu do contexto dos negócios, e não dos métodos estabelecidos para a transformação. Essa aproximação com os negócios foi imediata, acelerando a transformação local e inspirando mudanças na estratégia global de transformação.
A área de tecnologia de uma das mais renomadas corporações de mídia global, com quase uma década de experiência em estruturas de squads e um bom domínio em agilidade, buscava identificar a melhor forma de integrar o uso da Inteligência Artificial Generativa (Gen AI) ao trabalho da organização. A questão central era se o modelo de squads ainda seria a abordagem ideal ou se outras estruturas seriam mais eficazes.
Utilizando o Framework Cynefin, foi desenvolvido um portfólio de experimentos controlados para testar e comparar diferentes modelos, como squads + IA, pares + IA e indivíduos + IA.
Os resultados indicaram que, no contexto analisado, a estrutura de pares + IA foi a mais eficiente para explorar o potencial da IA, proporcionando maior alinhamento com a estrutura organizacional e melhores resultados para o negócio.
Um dos maiores bancos da América Latina, em fase final de implantação de tribos e squads com base na estratégia de uma consultoria tradicional, identificou a necessidade de consolidar e expandir práticas e conhecimentos em agilidade, que ainda estavam em um estágio inicial de maturidade.
Nossa atuação consistiu em aprimorar as práticas ágeis dos times, introduzir a perspectiva de Business Agility para contextualizar as ações em cada uma das tribos a partir do Cynefin® Framework e criar novas estruturas alinhadas aos objetivos do negócio, tudo isso em um ambiente desconectado e desafiador.
Como resultado, muitas das tribos passaram a desenvolver soluções mais alinhadas aos riscos e às oportunidades de seus próprios negócios, ampliando a eficácia e a execução estratégica.
Uma das organizações não governamentais mais relevantes do país no apoio à população em situação de rua contou com nosso suporte para transformar sua estrutura interna e inovar na busca pela justiça social.
Com o Cynefin® Framework e métodos ágeis como base para sua nova organização, as equipes alcançaram uma aceleração de quase 300% nas ações realizadas nas ruas, ampliando significativamente o impacto positivo para essa população.
Durante essa jornada, em um contexto extremamente complexo e volátil, estruturamos as iniciativas de inovação da ONG por meio de um portfólio de experimentos sociais seguros para falhar, integrados ao ecossistema Cynefin. Esses experimentos permitiram gerar valor diretamente a partir das descobertas feitas nas sondagens realizadas nas ruas.
Juntos, descobriremos soluções contextualizadas e adaptaremos práticas para que sua organização e suas equipes sejam bem-sucedidas em todos os cenários de transformação.
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Quando empresas privadas, governos e ONGs atuam com segurança e confiança, não apenas enfrentam e resolvem seus próprios desafios – elas colaboram para transformar o país em um lugar mais justo.
Por isso fazemos o que fazemos, do jeito como fazemos, por que acreditamos que ao ajudarmos as organizações a mapearem suas próprias realidades, trilharem seus desafios e implementarem as soluções é que farão diferença não apenas para si, mas também para o país.
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